北京瑞麟百嘉科技有限公司

       公司簡介：

       瑞麟百嘉科技有限公司，作為國內(nèi)交互式電子白板的先驅(qū)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的天士博（TRACEBoard）品牌。屢獲殊榮的“天士博（TRACEBoard）”憑借無與倫比的HIKey技術(shù)、卓越品質(zhì)、多功能性成為應(yīng)用最廣泛的交互式電子白板，不斷地被教學(xué)課堂、商務(wù)會議、軍事指揮等各行業(yè)用戶所接受和贊譽。

       迄今為止，天士博（TRACEBoard）交互式電子白板遍布全球40多個國家和地區(qū)，成為國內(nèi)銷量及出口量最多的知名品牌之一。瑞麟百嘉創(chuàng)建的“天士博科技基金會”，為更多孩子提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)機會，使數(shù)十萬教師和學(xué)生因此受益，對世界教育事業(yè)做出了杰出貢獻。

       始于1993年的瑞麟百嘉，總部位于中國北京，擁有全球一規(guī)模化生產(chǎn)電磁與壓感兩種交互產(chǎn)品的制造中心，控制著產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、制造、服務(wù)的整個流程。在世界各地有數(shù)十家技術(shù)合作伙伴及產(chǎn)品部件供應(yīng)商、數(shù)千人在為天士博（TRACEBoard）產(chǎn)品的開發(fā)、制造而辛勤勞作，并創(chuàng)造出國際十分優(yōu)秀，十分值得信賴的制造型企業(yè)。

       瑞麟百嘉始終致力于以具有競爭力的價格，為用戶提供科技領(lǐng)先的世界級互動產(chǎn)品與服務(wù)，幫助全球用戶及合作伙伴取得成功，并永遠力爭超越他們的期望。我們成功的基礎(chǔ)是讓用戶實現(xiàn)他們的目標：高效溝通、生活多彩。

       公司積極構(gòu)筑有效的激勵體系和良性的競爭機制，努力為員工創(chuàng)造和諧、開放、富有激情的工作氛圍，我們始終以技術(shù)優(yōu)勢與人才優(yōu)勢為堅強后盾，以規(guī)范化管理與模式化經(jīng)營為保障。隨著公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，公司眾多職位虛席以待，我們期待更多專業(yè)人士的加盟，與瑞麟百嘉一起實現(xiàn)個人和企業(yè)共同發(fā)展。

       聯(lián)系方式：

       聯(lián) 系 人：招聘
       電子郵箱：[email protected]
       地    址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路66號世紀科貿(mào)大廈C座22層
       郵政編碼：100080

       招聘職位：

       人事助理

       工作地點：北京 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：一年以上 
       學(xué)    歷：大專    

       職位描述：

       1.辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
       2.負責社保，公積金的增減申報補繳工作
       3.負責集團人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作；
       4.負責全體員工考核設(shè)計及每月考核統(tǒng)計、分析工作；、
       5.重要制度的編寫、完善、修改工作；
       6.負責集團內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報表的上報工作；
       7.監(jiān)督各項人事制度的執(zhí)行并及時匯報；
       8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

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       技術(shù)服務(wù)工程師

       工作地點：北京 
       招聘人數(shù)：2人
       工作年限：二年以上 
       學(xué)    歷：大專

       職位描述：

       1.售前、售后技術(shù)支持工作，包括技術(shù)交流、標書制作和工程施工等； 
       2.負責對代理商、客戶的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。

       任職要求：

       1.計算機相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，2年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗； 
       2.熟悉計算機軟硬件、軟件； 
       3.表達溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； 
       4.能翻譯英文者優(yōu)先考慮。

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       網(wǎng)站營運專員

       工作地點：北京 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：二年以上 
       學(xué)    歷：大專

       崗位職責：

       1.白板網(wǎng)及公司其他網(wǎng)站的前后臺管理與維護；
       2.網(wǎng)站各級別用戶及權(quán)限的管理，各類言論的審核和管理，以及各類附件的上傳等；
       3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)站運營的相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；
       4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)分析網(wǎng)站運營各類數(shù)據(jù)，針對網(wǎng)站發(fā)展給出合理化建議。

       任職要求：

       專業(yè)：計算機、網(wǎng)站技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
       技能：具備一種WEB開發(fā)技術(shù)；熟悉服務(wù)器及后臺數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉使用office辦公軟件和辦公設(shè)備；
       背景：2年網(wǎng)站維護管理工作經(jīng)驗；
       性格：性格沉穩(wěn)、良好的判斷力和溝通能力；工作責任心強，做事認真細心，具有良好的承壓能力；
       其他：具有網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有網(wǎng)站廣告經(jīng)營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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       采購工程師

       工作地點：北京 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：三年以上 
       學(xué)    歷：大專    

       工作職責：

       1.分供方的選擇與評估； 
       2.根據(jù)采購計劃等需求進行物料采購； 
       3.采購合同及長期協(xié)議的談判； 
       4.材料不良品的處理； 
       5.供應(yīng)商應(yīng)付款管理。

       任職要求：

       1.29歲左右； 
       2.大專以上學(xué)歷； 
       3.物流、電子、管理等理工專業(yè)； 
       4.同崗位3年以上工作經(jīng)驗； 
       5.外向但穩(wěn)重； 
       6.溝通、協(xié)調(diào)能力強，團隊合作意識強。

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       培訓(xùn)招聘主管

       工作地點：北京 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：三年以上 
       學(xué)    歷：本科

       崗位職責：

       1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)和員工職業(yè)發(fā)展的要求，設(shè)計和開發(fā)課程并進行實施，并安排員工參加外部培訓(xùn)機構(gòu)課程 
       2.培訓(xùn)預(yù)算制定及執(zhí)行 
       3.組織搭建公司的培訓(xùn)體系并確保實施 
       4.定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查工作 
       5.建立培訓(xùn)評估機制，編寫培訓(xùn)評估報告 
       6.建立和固化公司培訓(xùn)課程模塊 
       7.公司培訓(xùn)相關(guān)知識資源的收集和整理 
       8.制定并實施公司內(nèi)部培訓(xùn)講師開發(fā)及管理規(guī)定 
       9.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，管理和維護與外部培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)系 
       10.部分崗位的招聘實施工作

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       銷售副總裁助理

       工作地點：北京 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：二年以上 
       語言要求：英語 
       學(xué)    歷：大專

       職位描述：

       1.負責本中心的商務(wù)管理工作，監(jiān)控和推動各項工作計劃的實施。
       2.負責會議與活動的計劃、協(xié)調(diào)與組織，確保達到目標。完成本中心的各種考核、制定或完善本中心的規(guī)章制度。
       3.對營銷中心的月度、季度、年度的銷售數(shù)據(jù)進行整理按時上報副總裁。負責信息與檔案管理，依照要求進行文件的制作與收發(fā)。
       4.負責本中心與公司其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
       5.協(xié)助副總裁審核票據(jù)，崗位費用分析等相關(guān)工作。
       6.完成營銷副總裁安排的其他臨時性工作。

       任職資格：

       最低要求：

       教育程度（學(xué)歷、專業(yè)）：專科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、法律相關(guān)專業(yè)。
       相關(guān)經(jīng)驗：同崗位工作2年以上
       知識技能：熟悉銷售流程及會議安排，文筆好，能獨立起草各種商務(wù)文檔；熟練使用office辦公軟和辦公設(shè)備；
       有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力。
       個性特質(zhì)：性格外向、思維敏捷、良好的判斷力和溝通里；工作責任心強，有團隊協(xié)作精神。
       其他：完成營銷中心副總裁安排的其他臨時性工作。

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       稅務(wù)會計

       工作地點：北京 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：三年以上 
       學(xué)    歷：本科    

       職位描述： 

       1.應(yīng)收賬款管理：每周與商務(wù)助理核對應(yīng)收/預(yù)收賬款、信用管理、為客戶制定信用標準，并進行日常考核。核算公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。按月提供報表，對異常客戶進行分析，提供分析報告，督促商務(wù)助理收帳管理。
       2.增值稅：進項認證、納稅申報、稅款繳納。
       3.退稅：出口退稅、軟件退稅出口免抵退申報、核銷，抄報稅。
       4.統(tǒng)計報表：按時上報統(tǒng)計報表，工業(yè)企業(yè)月報/季報/年報等統(tǒng)計申報工作。
       5.報表：編制稅務(wù)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及報稅、退稅資料管理；編制銀行資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及融資相關(guān)資料。
       6.稅收籌劃及專項工作：實時規(guī)劃公司本月稅負，配合公司年度或?qū)ｍ棇徲嫞撠熣椖苛㈨椏尚行詧蟾尕攧?wù)部分的編寫，融洽、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、政府部門的關(guān)系。

       素質(zhì)要求：

       專業(yè)：3年會計、稅務(wù)工作經(jīng)驗
       背景：工業(yè)會計、商業(yè)會計、高新技術(shù)企業(yè)、出口企業(yè)
       技能：中級會計師職稱，熟悉國家稅法，精通高新企業(yè)、軟件企業(yè)、出口企業(yè)的稅收政策。熟練使用用友軟件，稅務(wù)申報、統(tǒng)計申報軟件及辦公軟件。
       性格：性格沉穩(wěn)
       其他：工作態(tài)度認真，有很強的工作責任心，學(xué)習(xí)技能強，能承受一定的工作壓力。

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       生產(chǎn)技術(shù)主管

       工作地點：北京-順義區(qū) 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：三年以上 
       學(xué)    歷：大專 

       崗位職責：

       1.管理整個生產(chǎn)技術(shù)團隊，達成部門目標； 
       2.負責解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題，保持生產(chǎn)順暢; 
       3.負責將研發(fā)部的相關(guān)技術(shù)文件轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)可操作文件; 
       4.跟蹤現(xiàn)場每日的不良數(shù)據(jù)，并提出解決方案。

       崗位要求：

       1.大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)或無線電相關(guān)專業(yè)； 
       2.熟練掌握電子、電流的相關(guān)知識，有維修經(jīng)驗； 
       3.熟悉ISO9000相關(guān)知識； 
       4.開朗,富有激情,目標意識強,善于與下屬溝通; 
       5.電子廠三年以上工作經(jīng)驗，具有小團隊管理經(jīng)驗。

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       生產(chǎn)部技術(shù)支持

       工作地點：北京-順義區(qū) 
       招聘人數(shù)：若干 
       工作年限：二年以上 
       學(xué)    歷：大專 

       工作職責：

       1.負責公司產(chǎn)品的故障分析；
       2.維修問題產(chǎn)品；
       3.生產(chǎn)過程中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。

       崗位要求：

       1.大專以上學(xué)歷，電子類專業(yè)
       2.懂電子電路、模擬電路、無器件維修
       3.有維修經(jīng)驗和技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

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       市場部經(jīng)理

       工作地點：北京-海淀區(qū) 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：五年以上 
       語言要求：英語 
       學(xué)    歷：本科

       職位描述：

       1.針對目標客戶、競爭對手以及行業(yè)整體情況展開調(diào)研，并對市場 現(xiàn)狀分析和未來市場預(yù)測；
       2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司層面的品牌宣傳策略和宣傳計劃，并負責執(zhí)行；
       3.根據(jù)公司銷售的戰(zhàn)略，制定銷售層面的品牌宣傳策略和計劃，并負責執(zhí)行；
       4.會同產(chǎn)品部、銷售部一起商討制定產(chǎn)品、促銷、渠道等企劃案，并負責執(zhí)行；
       5.為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料。

       任職要求：

       1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒或工商管理等專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)英語六級以上；
       2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相同職位的工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉IT行業(yè)產(chǎn)品市場推廣，具有豐富的戰(zhàn)略品牌推廣和企劃經(jīng)驗；
       3.具有較強的表達、理解、溝通與公關(guān)能力、優(yōu)秀的創(chuàng)造能力和市場理解力，獨立工作能力和團隊合作精神；
       4.有一定線上渠道資源，熟悉教育產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。

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       技術(shù)支持工程師

       工作地點：北京-順義
       招聘人數(shù)：2人
       工作年限：二年以上
       語言要求：英語
       學(xué)    歷：大專

       職位描述： 

       1.售前、售后技術(shù)支持工作，包括技術(shù)交流、標書制作和工程施工等；
       2.負責對代理商、客戶的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。

       任職要求：

       1.計算機相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，2年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗；
       2.熟悉計算機軟硬件、軟件；
       3.表達溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
       4.能翻譯英文者優(yōu)先考慮。

       有意者請發(fā)送簡歷至：[email protected]

       高級軟件工程師

       工作地點：北京-順義區(qū) 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：三年以上 
       語言要求：英語 
       學(xué)    歷：本科

       職位描述：

       1.按照計劃總體要求完成軟件系統(tǒng)的開發(fā)；
       2.程序說明的編寫；
       3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

       職位要求：

       1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
       2.熟悉.net2.0的框架和理論基礎(chǔ)；
       3.有.net中各種語言的編程經(jīng)驗，特別是VC++和C#的編程經(jīng)驗；
       4.有在.net中開發(fā)實現(xiàn)web2的應(yīng)用程序的經(jīng)驗；
       5.對XML及其應(yīng)用方面有較深刻的理解；
       6.熟悉常用操作系統(tǒng)的內(nèi)核（windows\linux\macos）。

       有意者請發(fā)送簡歷至：[email protected]

       質(zhì)量工程師

       工作地點：北京-順義區(qū) 
       招聘人數(shù)：1人 
       工作年限：五年以上 
       語言要求：英語 
       學(xué)    歷：本科

       崗位職責：

       1.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析； 
       2.供應(yīng)商質(zhì)量體系審核與控制 ；
       3.質(zhì)量控制方案的制定 4.質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)與處理。

       素質(zhì)要求：

       1.專業(yè)：機電專業(yè)； 
       2.技能：能熟練運用各種質(zhì)量工； 
       3.背景：有IT行業(yè)質(zhì)量工程師背景； 
       4.性格：外向型； 
       5.其他：有質(zhì)量工程師證優(yōu)先；

       有意者請發(fā)送簡歷至：[email protected]

       招聘截止日期：2010年11月3日

（編輯 AKIRA）